新大禹環(huán)境一直倡導(dǎo)開放分享、共同進步的學(xué)習(xí)文化，并計劃開設(shè)新大禹內(nèi)訓(xùn)學(xué)院，不定期圍繞各種主題開展一系列交流和分享活動，幫助員工解讀公司文化、提高專業(yè)能力、培養(yǎng)晉升技能。
王愛國王總作為新大禹環(huán)境的元老級員工，曾參與管理公司行政、營銷、工程、運營等重要部門，并在每個崗位上都作出了突出成績。本次返司分享，也為新大禹內(nèi)訓(xùn)學(xué)院貢獻出內(nèi)訓(xùn)第一講。
以下為分享會重點回顧。
赤誠
初心
分享會上，王總給大家講述了當(dāng)時加入初創(chuàng)企業(yè)新大禹環(huán)境的初心。
因為理念一致，王總加入了新大禹環(huán)境，并秉承著與公司共同發(fā)展的決心帶領(lǐng)團隊為公司打造了一系列樣板案例并初步建立品牌口碑。新大禹環(huán)境也逐步從單純的工程公司升級轉(zhuǎn)型為環(huán)保問題解決方案供應(yīng)商。
公司的華麗蛻變，正是團隊擁有優(yōu)秀過硬的業(yè)務(wù)能力和精益求精的業(yè)務(wù)素養(yǎng)的最佳印證。
堅守
信念
在本次分享會上，王總對新大禹環(huán)境的公司文化進行了闡釋和解讀，特別指出公司文化有三大核心：
追求發(fā)展，追求完美，不忘責(zé)任
愿意承擔(dān)，勇于承擔(dān)，敢于承擔(dān)
只為成功找方法，不為失敗找原因
卓越
進取
使命銘于心，信念踐于行。
無論是身在工程部，還是初建營銷部，抑或穩(wěn)守人事行政部，王總和團隊總是抱著“一定搞定”的堅定決心，在追求極致的路上砥礪前行。
而這，正正也是新大禹環(huán)境麥建波董事長以及其所引領(lǐng)的團隊一直所堅持的匠心精神。
新大禹環(huán)境發(fā)展二十余年，公司給予個人施展才能的舞臺和學(xué)習(xí)進步的機會，每一個新大禹人又在不斷前進中鑄造公司文化，書寫行業(yè)輝煌。
以發(fā)展作為共同目標(biāo)
以專業(yè)締造精品項目
以創(chuàng)新引領(lǐng)價值提升
步步走來，新大禹人一片丹心
未來，新大禹環(huán)境還將繼續(xù)
為每一個新大禹人提供
開放包容、施展才能的舞臺
初心如磐，使命在肩，行至更遠
希望這一路上，也會有你
